Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag

Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag

Bevor eine Bank einen Kredit vergibt, werden immer die Kreditvoraussetzungen des Antragstellers überprüft. Verbraucher, die einen Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag beantragen, erhalten von einigen Kreditgebern eine Absage.

Diesen Finanzdienstleistern ist das Risiko zu hoch, dass der vergebene Kredit nicht vollständig zurückgezahlt wird. Trotz der schlechteren Kreditvoraussetzungen ist es möglich, einen Kredit zu erhalten.

Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag – oft führt der erste Weg zur Hausbank

In nahezu allen finanziellen Fragen führt der erste Weg zur Hausbank. Diese Bank ist für die monatlich anfallenden Geldgeschäfte zuständig und führt oftmals alle Konten. Selbstverständlich sind über dieses Geldinstitut auch Kredite erhältlich. Bankkunden, die einen Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag bei ihrer Hausbank beantragen, müssen besonders bei hohen Summen damit rechnen, dass sie zusätzliche Kreditsicherheiten anbieten müssen.

Auch eine Absage ist möglich. Handelt es sich um eine kleinere Kreditsumme, kommt der Dispositionskredit oder ein Kleinkredit infrage. Dies ist allerdings von Bank zu Bank verschieden und wird von den Instituten individuell gelöst. Bevor ein Kredit zustande kommt, muss bei der Bank ein Termin für ein Beratungsgespräch vereinbart werden. Zu diesem Beratungsgespräch sollte der Bankkunde eine Kopie seines Arbeitsvertrags und einen gültigen Ausweis oder Reisepass mitbringen.

Kommt aufgrund der schlechteren Kreditvoraussetzungen nur der Dispositionskredit infrage, sollte die beanspruchte Summe so schnell wie möglich zurückgezahlt werden. Dieser Kredit kann ansonsten sehr teuer werden.

Zusätzliche Kreditsicherheiten – das akzeptieren die Banken

Nicht alle Banken erteilen Antragstellern mit einem befristeten Arbeitsvertrag sofort eine Absage. Vor allem nicht, wenn der Antragsteller den beantragten Kredit mit zusätzlichen Kreditsicherheiten absichern kann. Diese Kreditsicherheiten werden in Sach- und Personensicherheiten unterteilt. Als Sachsicherheiten werden von den Banken beispielsweise fest angelegte Sparguthaben, Aktien, Fondssparpläne, Edelmetalle oder auch Immobilienwerte akzeptiert.

Wer Sachwerte dieser Art nicht anbieten kann, muss der Bank einen zweiten Kreditnehmer oder einen Bürgen bieten. Als Mitantragsteller oder zweiten Kreditnehmer akzeptieren Banken langjährige Lebenspartner. Verheiratete können den Ehemann oder die Ehefrau in den Kreditvertrag aufnehmen lassen. Als Bürge kommt eine liquide Person aus dem nahen Verwandten- oder Freundeskreis infrage.

Bürgen und Mitantragsteller haften in der Regel selbstschuldnerisch. Kann der Antragsteller zumindest eine dieser Kreditsicherheiten anbieten, kann ein Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag von einer Bank genehmigt werden.

Kreditportale im Internet – so funktioniert ein Kreditvergleich

Auf der Suche nach einem günstigen Ratenkredit nutzen mittlerweile viele Verbraucher das Internet. Diese Kredite werden von sogenannten Online- oder Direktbanken zur Verfügung gestellt. Da die Kreditangebote schwer im Internet zu finden sind, lohnt sich für Verbraucher der Besuch auf einem Kreditportal. Zu den bekanntesten und größten Portalen dieser Art gehört das Kreditportal von Smava. Auf dem Kreditportal können Kredite von 500 bis 120000 Euro miteinander verglichen werden.

Es sind Kreditlaufzeiten von 12 bis 144 Monaten möglich. Bei Smava werden die Kreditsumme, die Kreditlaufzeit und der Verwendungszweck in einen Kreditrechner eingegeben. Nach der Eingabe dieser Eckdaten erscheint sofort eine große Anzahl von Kreditangeboten auf dem Bildschirm. Damit Verbraucher einen übersichtlichen Kreditvergleich durchführen können, enthalten die Kreditangebote immer die gleichen Informationen.

Dazu zählen der Bankname, verschiedene Produktdetails, die monatliche Rate, der gebundene Sollzinssatz und der effektive Jahreszins. Ob eine Online- oder Direktbank einen Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag vergibt, ist allerdings fraglich.

Wenn Banken ablehnen – ein Kreditmarktplatz kann weiter helfen

Viele konventionelle Geldinstitute und Online- und Direktbanken lehnen Antragsteller mit einer eingeschränkten Kreditwürdigkeit ab. Diesen Kreditgebern ist das Ausfallrisiko bei einem Kreditgeschäft zu hoch. Ein Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag ist allerdings auf einem Kreditmarktplatz möglich. Ein Kreditmarktplatz ist ein Internetportal, auf dem Kredite von privaten Geldgebern an Privatpersonen vermittelt werden.

Die Kreditvoraussetzungen werden auf diesen Portalen nicht so streng gehandhabt, wie es bei Kreditinstituten der Fall ist. Es ist allerdings wichtig, dass der Antragsteller eine Schufa-Auskunft ohne harte Negativmerkmale vorweisen kann. Zu diesen Merkmalen zählen Haftbefehle, eidesstattliche Versicherungen und gerichtliche Mahnverfahren. Verbraucher, die sich in einer Privatinsolvenz befinden, werden ebenfalls nicht als Kreditnehmer akzeptiert.

Auch bei Smava können Verbraucher einen Privatkredit beantragen. Auf dem Kreditportal sind Kredite von 1000 bis 50000 Euro erhältlich. Es können Laufzeiten von bis zu 144 Monate, also 12 Jahre gewählt werden.

Hilfe in schwierigen Situationen – Kredite von Kreditvermittlungen

Eine weitere Möglichkeit auf einen Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag wird Verbrauchern von Kreditvermittlungen angeboten. Kreditvermittlungen haben eine Zulassung nach § 34 c GewO und üben daher eine Maklertätigkeit aus. Die Unternehmen arbeiten mit vielen Bankhäusern im In- und Ausland zusammen. Dadurch sind verschiedene Kreditvarianten möglich. Oftmals werden auch Kredite ohne Schufa angeboten.

Da ein befristeter Arbeitsvertrag eine eingeschränkte Kreditwürdigkeit bedeutet, kommt ein schufafreier Kredit eher nicht infrage. Bei schufafreien Krediten werden besondere Anforderungen an den Antragsteller gestellt. Allerdings kann ein Ratenkredit mit Schufa beantragt werden. Die Kreditvermittlungen verlangen bei dieser Kreditvariante wie Banken entweder einen zweiten Antragsteller oder einen liquiden Bürgen.

Wer sich an eine Kreditvermittlung wendet, sollte unbedingt die Kosten im Auge behalten. Da es sich bei einem Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag um einen Spezialkredit handelt, ist mit erhöhten Kosten zu rechnen.

Eingeschränkte Kreditwürdigkeit – ein Kreditvergleich kann sich rentieren

Bei konventionellen Geldinstituten und bei Online- und Direktbanken werden Antragsteller mit befristeten Arbeitsverträgen oftmals abgelehnt. Diese Kreditgeber meiden in der Regel das erhöhte Kreditrisiko. Ein Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag kann allerdings von der Hausbank genehmigt werden. Dazu muss der Antragsteller dem Institut zusätzliche Kreditsicherheiten anbieten können.

Zu diesen Kreditsicherheiten zählen Personen- oder Sachsicherheiten. Auch auf Kreditmarktplätzen und bei Kreditvermittlungen ist ein Kredit möglich. Diese Kreditangebote sollten wegen der erhöhten Kosten unbedingt miteinander verglichen werden.

 

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