Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag ist schwer zu erhalten. Zu den Grundvoraussetzungen die Banken bei einer Kreditbewilligung verlangen, gehört der unbefristete Arbeitsvertrag.
Das im Arbeitsvertrag ausgewiesene Einkommen gibt der Bank die notwendige Sicherheit, dass anfallende Raten auch bezahlt werden können. Deshalb müssen Kreditsuchende mit Schwierigkeiten bei der Kreditzusage rechnen.
Das Wichtigste – schnell gelesen
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Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag – Lage
Heutzutage sind befristete Arbeitsverträge keine Seltenheit mehr. Selbst in den gehobenen Berufssparten werden diese Art Verträge angewandt.
Der Arbeitnehmer der mit einem befristeten Arbeitsvertrag leben muss, hat demzufolge keine beste Plansicherheit für seine Zukunft. Weiß er doch meistens nicht, ob er nach der Befristung übernommen wird oder ob sich gleich danach wieder ein befristeter Arbeitsvertrag anschließt.
Wird nun ein Kredit benötigt, müssen Kreditnehmer auf einiges achten. Banken werden die Angaben des Kunden genau prüfen. Normalerweise erhalten Kreditsuchende einen Kredit wenn sie ein ausreichendes und regelmäßiges eingehendes Einkommen aus einer sicheren und festen Anstellung nachweisen können.
Die Schufa ist ebenfalls nicht zu vergessen, auch sie spielt eine Hauptrolle bei einem Kreditwunsch. Wer negative Einträge in der Schufa hat, der hat nicht nur Schwierigkeiten ohne unbefristeten Arbeitsvertrag einen Kredit zu erhalten, sondern die belastete Schufa verhindert ebenfalls eine Kreditzusage.
Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag – Befristung
Es gibt einige Kreditgeber die keinen Arbeitsvertrag bei einem Kreditwunsch verlangen. Dann haben Kreditsuchende bessere Chancen auf einen Kredit.
Allerdings müssen Kreditsuchende im Kreditantrag Angaben über das Beschäftigungsverhältnis machen. Wer hierbei schummelt und nicht angibt, dass er einen befristeten Arbeitsvertrag hat, kann zuerst damit durchkommen.
Endet die Befristung aber und der Kredit kann nicht mehr bezahlt und zwar aufgrund weil der Kunde nicht übernommen wurde und dadurch arbeitslos ist, kann das rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Auch wenn der Kunde momentan noch der Meinung ist, dass die Kreditraten bezahlt werden können, kann sich in einer Arbeitslosigkeit ein ganz anderes Bild zeigen.
Deshalb besser mit offenen Karten spielen.
Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag – Sicherheiten
Banken stellen durchaus bei einem befristeten Arbeitsvertrag einen Kredit bereit. Aber er muss innerhalb der Befristung bezahlt werden können.
Das wäre möglich wenn die Befristung beispielsweise auf zwei Jahre festgelegt ist und nur eine kleine Kreditsumme benötigt wird. Aber bei höheren Kreditsummen fallen dann oftmals zu hohe Kreditraten an, die Kreditsuchende dann nicht bezahlen können.
Aber es gibt Möglichkeiten den Kredit mit sogenannten Kreditsicherheiten abzusichern. Möchte der Kunde mit dem Kredit ein Auto finanzieren, so kann er das Auto als Sicherheit einsetzen.
Dazu wird der Fahrzeugbrief bei der Bank hinterlegt. Können die Raten nicht mehr bezahlt werden, wird die Bank den Wagen einziehen und verkaufen.
Wenn Kreditsuchende eine Immobilie, eine beleihbare Versicherung oder andere Sparanlagen so können diese ebenfalls als Sicherheit für den Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag eingesetzt werden.
Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag – Bürgschaft
Neben den sogenannten Sachsicherheiten kann aber auch ein Bürge den Kredit absichern. Dieser Bürge muss aber unbedingt solvent sein.
Das bedeutet er verfügt über ein ausreichendes Einkommen, das aus einer festen und sicheren Anstellung kommt. Außerdem muss seine Schufa positiv sein und seine Verbindlichkeiten überschaubar.
Dem Bürge muss vermittelt werden, kommt es zu einem Kreditausfall seitens des Kreditnehmers, dass er dann den Kredit weiter bezahlen muss. Das kann er aber nur, wenn seine Bonität ausgezeichnet ist.
Außerdem sollte ein Bürge wissen, dass die Bürgschaft in seiner Schufa erscheint. Dadurch kann seine eigene Bonität abgesenkt werden.
Braucht er selber einen Kredit, wird er unter Umständen keinen erhalten, da die Bürgschaft wie ein Kredit gehandhabt wird. Deshalb sollte ein Bürge immer bedenken, dass eine Bürgschaft absolut kein kleiner Freundschaftsbeweis ist.
Eine Bürgschaft kann den Bürgen unter Umständen in den finanziellen Ruin führen. Trotzdem sollte man doch einem Kreditsuchenden unter die Arme greifen, gerade dann, wenn dieser sich sein Leben aufbauen möchte und die Voraussetzungen bestens dafür sind.
Als Bürge könnte man sich dann die Eltern oder die Großeltern vorstellen.
Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag – richtige Kreditgeber finden
Wer einen befristeten Arbeitsvertrag hat, der wird nicht überall einen Kredit erhalten. Banken ist dieser Vertrag zu unsicher, da er ja keine Gewähr gibt, ob der Kunde nach der Befristung weiter beschäftigt wird.
Dennoch sollten Kunden einen Kreditvergleich vornehmen um nach einem günstigen Anbieter zu suchen. Bei einem Kreditvergleich kann auch gleich festgestellt werden welche Bedingungen der Kreditgeber verlangt.
Kunden ist angeraten, gleich beim Kreditantrag eventuelle Sicherheiten zu benennen. So gibt es keine unnötigen Kreditablehnungen.
Es muss nach einem Kreditgeber gesucht werden, der einen Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Vorlage von Sicherheiten bereitstellen wird. Neben dem Zinssatz ist beim Kreditvergleich auch die Höhe der Kreditrate zu sehen.
Mit der entsprechenden Laufzeit kann diese an das Einkommen angepasst werden. So bringt eine lange Laufzeit niedrige Raten, der Kredit wird dadurch etwas teurer, bleibt aber bezahlbar.
Kurze Laufzeiten bringen hohe Raten, die aber nicht jeder aufbringen kann. Hier sollte genau hingeschaut werden.
Kredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag – welche Unterlagen?
Egal ob es sich um einen Kredit mit befristeten Arbeitsvertrag oder ohne handelt, Kunden müssen ihre Bonität nachweisen. Dazu erforderlich sind meistens die drei letzten Gehaltsnachweise und Kontoauszüge aus dem gleichen Zeitraum.
Manche Kreditgeber möchten auch eine kleine Haushaltsrechnung sehen. Darin aufgeführt sind die Einnahmen und die Ausgaben.
Eine Kopie des Arbeitsvertrages verlangen nicht alle Kreditgeber. Das erfährt der Kunde wenn er eine Kreditanfrage stellt.
Übrigens wird bei einem schwierigen Kredit empfohlen, nicht sofort einen Kreditantrag zu stellen, sondern erst eine Kreditanfrage. Öfter abgelehnte Kreditanträge können die Schufa des Kunden verschlechtern.
Kreditsuchende haben zudem bessere Chancen auf einen Kredit mit einem befristeten Arbeitsvertrag, wenn der Beruf stark nachgefragt ist. Wird der Vertrag dann nicht verlängert, kann aber davon ausgegangen werden, dass die Arbeitnehmer schneller einen neuen Arbeitsplatz erhalten.
Fazit:
Kunden mit einer schlechten Schufa, können normalerweise auf die schufafreien Kredit ausweichen. In diesem Fall ist das aber nicht möglich, da einer der Grundvoraussetzungen für diesen Kredit die feste und sichere Anstellung ist.
(FS)